Zonder oog voor de context waarin groepsactiviteiten plaatsvinden, mis je wezenlijke informatie. Een artikel door Wim Goossens2
Veerkracht is van essentieel belang voor ons leven en werk. Ron van Deth licht toe waarom.
De aanpak van coaches bij deze problematiek zijn te onderscheiden in drie fases.
De omvang van werkgerelateerde problematiek is enorm. Volgens onderzoek loopt maar liefst zo’n 1 miljoen mensen een risico op burn-out.
Burn-out niet alleen een individueel maar een groot maatschappelijk probleem, waar werkgevers en zorgverzekeraars zich zorgen over maken.
Aan welke competenties herken je een goede teamcoach? Een beter functionerend team is het doel van de teamcoach. Wat heeft een teamcoach nodig om op …
Lastige team situaties Hoe doorbreek je ze constructief? Lastige teamsituaties, we kennen ze allemaal. Medewerkers in één team hebben bijvoorbeeld verschillende doelstellingen, er zijn veel …