Ron van Deth geeft deze zomer 5 boekentips.
Tip 2 is een wat serieuzer boek dan vorige week: Evidence-based coachen, P. Dijkstra en E. Rondeel. Leiden: Educatief.

Wie evidence-based werkt, baseert zijn professionele handelen op wetenschappelijk onderzoek. Je past alleen datgene toe waarvoor voldoende empirisch bewijs is. In verschillende sectoren is dat allang ingeburgerd. Coaching staat in dit opzicht echter nog aan het begin. Niet alleen omdat veel coaches weinig vertrouwd zijn met deze manier van werken, maar ook omdat er op dit terrein nog maar weinig echte evidence is.

Dit boek doet een eerste aanzet tot een vorm van evidence-based coachen. De auteurs verstaan hieronder vooral dat de coach een kritische houding aanneemt ten opzichte van zijn werkwijze en de voorkeur geeft aan methoden, waarvan wetenschappelijk is aangetoond dat ze effectief zijn. Specifiek schenken ze daarbij aandacht aan de RET, ACT, motiverende gespreksvoering en oplossingsgericht werken.

Eigenlijk is er maar weinig goed onderzoek beschikbaar voor de werkzaamheid van deze methoden bij coaching. Toch valt deze keuze wel te verdedigen: beter is er op dit moment niet. Mijns inziens dus een aanrader voor iedereen die zijn coaching beter wil onderbouwen, doelgerichter en methodischer wil werken.

Ron van Deth

Ron is stafmedewerker bij het Europees Instituut de Baak en o.a. docent in de opleiding Coach Practitioner en Coachen bij Stress en burn-out.

Heb je tip 1 gemist? Klik hier