Teams kunnen, als gevolg van verschillende omstandigheden in hun ontwikkeling, terugvallen of zelfs volledig stagneren. Blokkerende patronen zijn dan zo heftig dat er geen voortgang meer mogelijk lijkt. Dit zijn vaak de teams waarvoor teamcoaches worden benaderd. Teams die vervallen in ‘oud gedrag’, of zich vol ‘weerstand’ presenteren, teamleden die in een status van apathie zijn beland of onderling pestgedrag vertonen.

Bij dit type teams helpt het om je af te vragen welke systemische wetten hier in het gedrang komen. Hoe heeft bepaald overlevingsgedrag een plek gekregen in de teampatronen? Welke systeemtheoretische interacties en transacties vinden plaats? Wat is de geschiedenis van het team? Hoe is het morele evenwicht in het team? En welke rol speelt de context van het team?

Tijdens deze masterclass wordt onderzocht op welke wijze stagnatie en regressie in teams tot stand komt en hoe je daar als teamcoach op in kunt spelen.

De kosten voor de masterclass zijn € 200,-

Je krijgt zicht op de verschillen tussen ‘gewone teamontwikkeling’, regressie en stagnatie en achterliggende, beïnvloedende factoren. Je leert hoe je teamcoaching wel (en niet) in kunt zetten bij een regressief of stagnerend team.

Tenslotte werp je een blik op de mogelijkheden die je hebt om het teamproces vlot kunt trekken en doe je hierin een leerervaring op. Het is een introductie op het onderwerp, waarbij je aan het einde van het dagdeel in staat bent regressie en stagnatie te onderscheiden en je hiertoe te verhouden als teamcoach.

Nicolle is oprichter en eigenaar van Icoon Training & Coaching.

Zij is opgeleid als Pedagoog en werkte 7 jaar in Kinder- en Jeugdpsychiatrie. Hier ervoer zij voor het eerst het belang van de Systeemgerichte blik bij het werken met groepen en teams. 25 Jaar geleden is ze gaan samenwerken met Marijke Lingsma en sindsdien werkt ze als coach en coachopleider. Nicolle coacht teams bij transities en transformaties en leidt managers op tot coachend leider of collega-coach. Ook is zij senior opleider bij Coach Boulevard. De systemische en systeemgerichte blik helpt teams om te leren circulair te kijken en zelf ook stap voor stap weer in beweging te komen bij stagnatie of regressie. Bij het coachen van teams werkt Nicolle vaak samen met haar kudde paarden.

Nicolle is sinds 2007 GITP gecertificeerd teamcoach (Stichting Coach)