Teamcoaches hebben veel expertise in het begeleiden van teams om zich verder te ontwikkelen, teampatronen te helpen doorbreken en te werken aan een klimaat van veiligheid en vertrouwen in een team.

In opleidingen tot teamcoach wordt een rijkdom aan inzichten en expertise aangeboden om te komen tot een teamanalyse en een plan van aanpak. Meerdere methodieken en theoretische kaders worden daarvoor gebruikt. Tegelijkertijd is duidelijk dat veel processen in teams mede worden bepaald door de wijze waarop een team is georganiseerd.

Deze masterclass gaat in op de kernelementen die zorgen voor een effectief en productief team-functioneren en er wordt invulling gegeven vanuit een organisatiekundig en veranderkundig perspectief. Daarbij komen vragen aan bod als:

• Wat is de teamopdracht en wordt deze ondersteund door een heldere visie en missie van de organisatie?
• Hoe zijn de werkprocessen van het team georganiseerd?
• Hoe krijgt roldifferentiatie in een team gestalte?
• Op welke wijze worden besluitvormingsprocessen in een team georganiseerd?